Waarom de directeur van Health House in corona een kans ziet om healthTech te verbreden én ethisch te begrenzen
Hoe Teamleader kmo’s wil helpen om de coronacrisis te trotseren: “Gezonde cashflow is belangrijker dan ooit”
Hoe corona de rol van de receptie van je bedrijf voorgoed heeft veranderd: “De glimlach van de receptionist is nu geen troef meer”
Bedrijfsstrategen Stephanie Duval en Nele Pieters: “Mensen mag je niet in hokjes plaatsen. Met een merk moet je dat juist wel doen”
Waarom telewerk een blijver is, dankzij of ondanks de technologie
De opmars van Design Thinking, omdat medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
Vijf op een rij: een blik in het leven van ianka fleerackers
Davy Kestens over de groei van Cake: “Ik krijg vaak te horen dat we één van de weinige Belgische start-ups zijn die de snelheid van een Silicon Valley bedrijf aannemen”
Waarom corona de ultieme wake-upcall is voor bedrijven: wie zich niet hervormt, zal onherroepelijk verdwijnen
Omar Mohout en Kaat Peeters: “De ambitie van een ondernemer kun je ook afmeten aan diens positieve maatschappelijke impact”
Waarom particulieren nodig zijn om de solvabiliteit van onze kmo’s te verzekeren
Deze Brusselse Fintech start-up verovert de crypto-industrie met revolutionaire trading technologieën
“Kleur heeft een enorme impact op bijna al onze dagelijkse beslissingen, en dus ook op je bedrijfsresultaten”
Waarom kmo’s nog altijd niet klaar zijn voor de connected employee: “Nu ICT en connectiviteit volledig naar elkaar zijn toegegroeid, hebben kmo’s een geïntegreerde oplossing nodig”
De 3 kantelmomenten van Daan De Wever (Destiny): “Een perfect bedrijf bestaat niet en dat hoeft ook niet. Onzekerheid mag er zijn”
